Posizioni di lavoro aperte in S.S.I.

Sistemista Junior

Riferimento interno: Na-DSN-UNX-01

Sede di lavoro: Napoli

Seniority: 0-1 anni

Attività previste:

  • Monitoring dei processi
  • Reperimento informazioni su tabelle residenti su dbms relazionali
  • Gestione delle procedure di startup e shutdown di applicativi
  • Scripting per analisi log ed automatismi

Competenze primarie:

  • Linux o Unix
  • DBMS Oracle (Sql)
  • Application server (es: tomcat, apache, websphere, ecc….)
  • Apprezzate conoscenze di Mongodb, Openshift
  • Apprezzate conoscenze di linguaggi di programmazione ad oggetti.

Altri skill richiesti:

  • Disponibilità ad orari in turnazione e reperibilità telefonica
  • Buone capacità di problem solving ed orientamento al risultato
  • Serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità
  • Buone attitudini relazionali ed al team work

invia il tuo CV

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

 

Sistemista applicativo

Riferimento interno: RM-DSN-UNX-01

Sede di lavoro: Roma

Seniority: 1-n anni

Attività previste:

  • Monitoring dei processi applicativi
  • Gestione dei processi e flussi applicativi
  • Deploy sw applicativo su AS
  • Reperimento informazioni su tabelle residenti su dbms relazionali
  • Gestione delle procedure di startup e shutdown degli applicativi
  • Scripting per analisi log ed automatismi

Competenze primarie:

  • Linux o Unix
  • DBMS Oracle (Sql)
  • Application server (es: tomcat, apache, websphere, ecc….)
  • Apprezzate conoscenze di Mongodb, Openshift
  • Apprezzate conoscenze di linguaggi di programmazione ad oggetti.

Altri skill richiesti:

  • Disponibilità ad orari in turnazione e reperibilità telefonica
  • Buone capacità di problem solving ed orientamento al risultato
  • Serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità
  • Buone attitudini relazionali ed al team work

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Riferimento: Rmsvife01

Sede lavoro: Roma

Figura: sw developer front-end 

Orario lavorativo: 9:00 – 18:00

Competenze: Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo.

Un candidato responsabile della progettazione, sviluppo, test e debug di applicazioni Web. Utilizzando JavaScript, HTML e CSS, sarà in grado di tradurre le esigenze aziendali e degli utenti in un design funzionale di front-end.

Requisiti richiesti

Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di front-end

Capacità di lavoro in team

Esperienza nella creazione di applicazioni Web

  • HTML5 e CSS3
  • JQuery
  • bootstrap
  • JavaScript

Familiarità con framework come Node Js e React o Angular

Opzionali

  • Metodologia Agile
  • Conoscenza base di software di grafica (ad esempio: Photoshop, Adobe XD, Sketch)

Attività: Sviluppo applicazioni in ambiente Html, Css

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Riferimento: nadenjav01

Sede lavoro: Napoli

Figura: Sw developer 

Orario lavorativo: 9:00 – 18:00

Competenze: Java, Sql.

Attività: Programmazione sw in ambito J2ee preferibilmente su piattaforma Openshift

Link: invia il tuo CV

Riferimento interno: RM-DSN-LNX-01

Sede di lavoro: Roma

Seniority: 1-n anni

Attività previste:

  • System Administration Linux:
    • Installazione,
    • configurazione,
    • analisi performance, tuning e
    • gestione processi
  • Personalizzazione di file di sistema (es. password, group, hosts)
  • Gestione delle procedure di startup e shutdown
  • Asset management (Itil Configuration Management)
  • Scripting per analisi log ed automatismi

Competenze primarie:

  • Linux, preferibile Red hat
  • DBMS Oracle
  • Apprezzate conoscenze di Mongodb, Openshift

Altri skill richiesti:

  • Disponibilità ad orari in turnazione e reperibilità telefonica
  • Buone capacità di problem solving ed orientamento al risultato
  • Serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità
  • Buone attitudini relazionali ed al team work

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sviluppatore Java full stack

Riferimento interno: RM-SDJ-JAV-02

Sede di lavoro: Roma Centro

Seniority: 1-n anni

Attività previste:

  • Sviluppi sw front end in ambito portali
  • Sviluppi sw back end in ambito j2ee

Competenze primarie:

  • Java Enterprise
  • Framework spring, Spring boot e/o hibernate
  • Web service REST o SOAP
  • Html5, CSS, Bootstrap
  • DBMS Oracle
  • Cms Liferay o similare

Altri skill richiesti:

  • Buone capacità di problem solving ed orientamento al risultato
  • Serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità
  • Buone attitudini relazionali ed al team work

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Riferimento: Rmr&s01

Sede lavoro: Roma

Figura: Responsabile ricerca e selezione personale

Orario lavorativo: 9:00-18:00

Ruolo e mansione:
-Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
-Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane
-Pianificare le attività legate a formazione e sviluppo del personale
-Monitorare e valutare le performances dei dipendenti
Impostare i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l’organizzazione aziendale
-Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori
-Migliorare l’engagement e la soddisfazione del capitale umano
-Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale

Requisiti e competenze:
-Laurea in ambito umanistico/economico
-Esperienza nella mansione
-Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management
-Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
-Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
-Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale
-Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
-Capacità organizzative e decisionali
-Predisposizione al lavoro in team
-Doti di problem solving
-Capacità di adattamento e flessibilità

Si offre: contratto diretto finalizzato alla stabilizzazione

Luogo di lavoro: provincia di Roma

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).

I candidati sono invitati a leggere (Regolamento UE 679/2016 – D. Lgs. 196/2003).

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Codice Annuncio: RM-AM-SAL-01

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un commerciale per l’acquisizione di nuovi clienti sia nel mercato pubblico che privato.

Principali funzioni:

– Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;

– Redazione e presentazione di piani e offerte ai clienti;

– Reporting interno sull’avanzamento delle attività

Requisiti:

– Laurea o in alternativa  esperienza di almeno 10 anni nel ruolo

– Spigliate capacità di vendita nel settore dei Professional Services

– Buona conoscenza di Excel, Word e Powerpoint.

– Automunito

 

Sede di lavoro: Roma

Contratto: da definire in sede di colloquio

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.